Není kouč jako kouč

Hledáte vhodného osobního trenéra? Dávejte si pozor na ty, kteří mluví více než vy.

více informací...

Případy, kdy se nechat koučovat

1. Chcete-li si ověřit, zda řídíte svůj tým či firmu dobře a zda by to nešlo lépe.Intuitivně cítíte, že je to dobré, máte výsledky, ale chybí vám pohled někoho nestranného. Čím výše stoupáte, tím více jste sami. kouč plní roli oponenta.
2. Nastoupíte-li do důležité manažerské pozice a rádi by jste dělali svá rozhodnutí s tím, že jsou správná, protože nemůžete e nechcete dělat chyby.
3. Chcete-li se zlepšit nebo si osvojit určité schopnosti, které Vám doporučil nadřízený, nebo máte sami pocit, že je zde místo pro zlepšení. Už vám totiž nestačí odborné kurzy a chcete způsob, který vám bude více "ušit na míru".
4. Stojíte-li před velkým rozhodnutím, například zda přijmout novou funkci, zda a jak zrealizovat určitá nepopulární opatření a podobně. Koučování vám pomůže lépe se rozhodnout, plánovat či řešit problémy s realizací.
5. Chcete-li připravit zaměstnance na novou funkci a mít jistotu, že ji zvládne.